据德国媒体《焦点》报道，德甲豪门多特蒙德的技术总监米哈伊尔·米斯林塔特与体育总监凯尔之间的关系已经恶化到无法直接沟通的地步，目前他们所有的交流都必须通过俱乐部的体育主管里肯来进行。这一消息揭示了俱乐部内部的严重矛盾，也引发了外界对多特蒙德管理层运作的担忧。

矛盾源于转会策略分歧

两位高层的矛盾可以追溯到2024年夏季转会窗口。当时，多特蒙德在转会市场上的决策引发了争议，米斯林塔特与凯尔在许多问题上存在明显的分歧。米斯林塔特在转会操作中做出了一些大胆的决定，然而这些决策似乎削弱了凯尔在俱乐部的权威，导致凯尔在一些关键事务上的决策权受到了挑战。

凯尔则被认为在协作上给予米斯林塔特的空间不足，导致双方的沟通日益困难。这种合作上的障碍不仅影响了两人之间的关系，还对俱乐部的整体运作产生了不小的负面影响，特别是在球队战绩面临压力的情况下。俱乐部内部的日常工作和决策速度都因此受到一定程度的影响。

米斯林塔特面临离队可能，凯尔继续留任

尽管米斯林塔特目前的合同尚未到期，但他在俱乐部的未来已经充满不确定性。由于与凯尔的关系日益紧张，米斯林塔特很可能会选择离开多特蒙德。过去的几个月里，他与俱乐部的合作氛围不断恶化，已经没有办法继续有效地推动球队的发展。

另一方面，凯尔虽然面临一定的内部批评，但他刚刚获得了俱乐部的续约合同，合同期限延长至2027年。这意味着，尽管俱乐部内部对于他的管理风格有所争议，但凯尔将继续留在多特蒙德并履行他的职责。他的长期合约为他提供了更多的稳定性，也意味着他在俱乐部内仍将保持核心地位。

对多特蒙德的影响

凯尔与米斯林塔特之间的紧张关系无疑对多特蒙德的未来构成了挑战，尤其是在球队面临重要决策的时刻。管理层的不和可能会影响球队在接下来的转会窗口中的表现，也可能在未来的赛季中给俱乐部带来更大的不确定性。如何化解高层的矛盾，并确保俱乐部在体育竞技和管理层面的良性运作，将是多特蒙德接下来需要面对的重大课题。

尽管如此，多特蒙德作为一家有着深厚底蕴的俱乐部，仍然拥有充足的资源来解决内部矛盾。如果俱乐部能够找到合适的解决办法，仍有机会在未来的赛季中继续保持竞争力。